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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 13.小張被某公司錄用后，公司為了實現(xiàn)人崗匹配，對他進(jìn)行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    13.小張被某公司錄用后，公司為了實現(xiàn)人崗匹配，對他進(jìn)行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    • A、配置性測評

    • B、鑒定性測評

    • C、診斷性測評

    • D、選拔性測評

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    19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、績效考核

    • B、績效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過程控制

    4.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對立面是（）（2015.10）

    • A、不滿意

    • B、沒有滿意

    • C、較滿意

    • D、沒有不滿意

    34.簡述績效反饋的目的。（2015.10）



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